Método de Muestreo

Nuestro método de muestreo escogido fue el de "Aleatorio Simple o al Azar" para escoger a las personas que se encuestaran

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Tipo de estudio

El tipo de estudio a realizar sera la búsqueda de necesidades y problemáticas en nuestra institución escogida. Obserbando al grupo durante sus ensayos para encontrar sus necesidades.

Objetivo del estudio
Captar y comprovar Hipótesis.

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Cuestionario comprovador de Hipótesis

Nombre Equipo: Jóvenes x Voleibol

Institución: Equipo Voleibol Colegio Salesiano Puerto Montt

Fecha.

Entrevistador:

Encuestado:

Objetivo: Nosotros somos un grupo con una pasión en común el Voleibol, es por esto que trabajaremos unidos para mejorar la calidad del desarrollo de este deporte dentro de nuestro Colegio Salesiano Padre José Fernández Pérez.

1-¿Cuales son las necesidades básicas de su equipo?

a) Alimentación b) Hidratación

c) Infraestructura c) Otros: _________

2- ¿Qué es lo que mas necesita su equipo?

a) Animación b) Espacio

b) Implementación d) Otros: _________

3- ¿Qué objeto o utensilio les ayudaría en sus necesidades?

a) Recipientes portátiles con agua b) Casilleros para guardar implementación

c) Dispensador de alimentos d) Otros: _________

4- De acuerdo a tu opinión personal. ¿El tiempo de entrenamiento es mucho o poco? ¿Por qué?

Firma Profesor:_________________ Timbre Profesor: _____________

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Pendon

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Hipótesis y/o problemáticas de la institucion

Una de las problemáticas que se puede presentar es la del agua, ya que es una necesidad básica que necesitarían para tener un buen desempeño; para esto se crearíamos un objeto Tecnológico que sea fácil de utilizar.

Otra posible problemática es la implementación del equipo, en la que se podría necesitan un balón para campeonatos , ya que solo cuentan con un balón de entrenamiento .

La animación es otra posible problemática, ya que ellos se podrían sentir que no son muy apoyados por las personas presentes en los partidos. Por esto crearemos si es necesario, una lista en la cual puedan inscribirse personas que animen al equipo durante los partidos para tener una mayor insentivación para ganar.

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Credenciales

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Manual de Roles

Coordinadora:

1. Supervisae el proyecto
2. Publicar la información del Blog
3. Copia de proyecto y avances
4. Supervisar el trabajo de cada integrante
5. Organizar el tema de los materiales
6. Ayudar en lo que sea posible
7. Con el vocero presentar día a día los avances

Secretaria:

1. Recuentos de tareas
2. Tener apuntes diarios
3. Al igual que el tesorero tener información del Blog
4. Tomar apuntes
5. Informar actividades a realizar
6. Redactar informes
7. Redactar actas

Tesorero:

1. Ayudar con la construcción del proyecto
2. Publicar la información del Blog
3. Presupuestos y cotizaciones
4. Revisar Blog e informar
5. Supervisar el computador
6. Revisare el correo del equipo
7. Cuotas y dineros disponibles
   

Vocero:

1. Exponer al grupo lo avanzado
2. Responder interrogantes del equipo preguntandole al profesor
3. Informar de las tareas asignadas
4. Preocuparse de la exposición del trabajo al profesor
5. Comunicar las actividades al equipo
6. Realizar los trabajos que expondrán al curso
7. Encargado de comunicar la información del equipo
   

Diseñador:

1. Preocuparse de la limpieza del equipo
2. Preocuparse de la disciplina del equipo
3. Redactar las actividades a realizar
4. Encargarse de los materiales necesitados
5. Pedir el material necesitado a los integrantes
6. Diseñar un logotipo
7. Llevar un registro de la construcción

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